close




活動時間：1月19日00:00 ～1月25日23:59

活動範圍：全伺服器

活動方式：

活動一、婚戒淬鍊

活動期間內只要玩家和相愛的另一伴，結婚戒指淬鍊達到指定的等級，截圖上傳至官方FB粉絲團，即可獲得獎勵哦～

婚戒等級

新郎2018年菜外帶新竹、新娘獎勵

3階

永恆之心*10、鮮花*9

4階

永恆之心*20、鮮花*99

5階以上

永恆之心*30、鮮花*999

粉絲團請選擇正確留言處回覆

三項獎勵皆不能重複，每人僅能擇一獎勵領取

活動回報方式： 於該活動討論串下方使用"留言" 註明伺服器：XX 角色名：新郎: XXX、新娘: XXX 婚戒淬鍊等級:XXX

圖片必須拍出UID及玩火鍋吃到飽永和家ID(新郎和新娘)和伺服器編號及紅框框起的圖片

活動二、加燒烤 雲林碼抽

達成活動一5階以上資格之玩家才能參加此抽獎活動、官方將會在ＦＢ粉絲團隨機抽出3組新郎與新娘送出額外加碼獎勵唷!

加碼獎勵

丘比特*1

道具顏色為寵物稀有度

注意事項:

1.粉絲團活動上傳圖片規則如下：於該分類活動之討論串下方使用「留言」功能，並填寫"伺服器、角色名及貼上達成照片＂才算完成ＰＯ圖。

2.粉絲團刪文規則如下：1.非本活動之留言。2.非依照規定留言(例如：要求伺服器、角色名、圖片，未填寫完整者)。

3.活動獎勵將於7個工作天內（遇例假日順延），以信件方式發送至玩家信箱，未特殊說明均為綁定道具，如因玩家個人因素逾時未領取，官方將不做額外補償。

4.本活動獲得的獎勵道具，均不得自行要求官方轉換、轉讓、折換現金或其他虛擬道具、貨幣。

5.活動期間，酷玩線上保留變更或終止本活動時間、內容之權利。



《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2016-12-09





額頭有亮點？國民黨總統參選人朱立倫30日在臉書分享影片，並貼出官網連結，但這支1分多鐘的影片，卻僅有他跟王如玄的一張定裝照，還有額頭發亮而已，引發外界好奇。

朱辦發言人徐巧芯30日也在臉書分享朱立倫影片連結，她還說，咦，影片有亮點？

朱立倫1日前往汐止忠順廟參拜，藍委李慶華也陪同，朱受訪時回應媒體詢問這支無聲的影片時表示，「一些年輕朋友說要享受自己的缺點，我額頭比較高、頭髮少一點，讓大家看到我這個特點或者是缺點也滿有趣的」。

另外，其實臉書就是一個呈現他跟王如玄，「讓大家來批評指教一下也是很好的」。

媒體追問，那為什麼要1分多鐘？如果用GIF檔不就好了？朱立倫說，「這都是我們年輕朋友的創意想法，大家會注意到我頭髮少了一點、額頭亮一點」。

面對產業輪動快速、求才若渴的時代，會計師事務所該如何殺出紅海？擔任KPMG安侯建業執行長7年的于紀隆表示，透過創新整合策略投資導入國外資源外，還要積極培育所內人才轉型，為同仁打造發揮舞台，藉以增進員工歸屬感，做出差異性，擦亮KPMG招牌。

鶯歌 燒烤推薦

googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });



于紀隆回憶，7年前，時任宏碁董事長的王振堂告訴他，「不要讓人覺得你只是比較大的會計師事務所，能展現KPMG的品牌價值就成功了！」這句話對他影響深遠。因此，他和前任主席俞安恬就定調，要和KPMG Global的標語「inspire confidence, empower change」緊密結合，培養員工的認同感外，更重要的是讓同仁有信心接受任何挑戰。

if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }

中和燒烤推薦



不過，有了信心卻沒舞台該怎麼辦？于紀隆說，近年來，KPMG透過策略投資方式掌握新議題，成立不少公司與小組，包括畢馬威財務諮詢公司、安侯永續發展顧問公司、安侯資訊顧問公司等，最新的生醫公司也已進入最後籌備階段，另也新增設在安侯企管公司下的金融科技、政府基礎建設與資安團隊。員工人數從7年前的1,850位，躍升至現在的2,403位，其中以顧問團隊增加逾200人最多，其次是稅務部門；另于紀隆也說，感謝合夥人願意放寬彈性，讓更多人能加入KPMG團隊，預計今年中第二波promotion後，合夥人數將來到120人。鼓勵所內同仁轉型不過，導入國際資源搭建平台之餘，台灣端也要有人接手才能落地，所以于紀隆鼓勵所內同仁轉型，或把原本就具有專長的同仁拉出來當leader，再不然就是從外面找專家。他舉例，原是審計出身的同仁李育英，因對金融業整體趨勢有興趣，自告奮勇想要轉變，因而催生金融科技小組，讓她成為金融風險顧問，負責行動支付、大數據到區塊鏈等議題；或是請來在永續發展領域深耕多年的化工博士黃正忠、在社會企業貢獻良多的張洪碩帶領所內同仁。成立公司和小組之外，于紀隆也致力於所內的資源整合。舉例來說，財務諮詢公司固然可提供含財務工程模組在內的風險管理建議，但能否建成模型平台呢？又或者，永續顧問公司提倡的赤道原則，有許多處理與篩選的模組，能否電腦化呢？他認為，既然有IT的資源，就不該讓顧問公司只提供know-how，還要一併提供IT的解決方案。不以最賺錢為目標他指出，安侯資訊顧問公司過去以開發、販售app為主，75％做外部生意，25％才來支援內部，但是他發現這個團隊的coding能力，有辦法做內部整合，並且提高各顧問公司的附加價值，因此他要求團隊從後段（back-end）走向前端（front-end），今年將目標改成30％賣app，70％和其他單位共同協作。然而于紀隆坦言，從做生意角度來看，近幾年KPMG成立的公司或專注的議題，包括社企、新創、生醫和IT等，都是不划算、甚至還在虧錢的狀態，但他認為事務所有本身該扮演的角色，只從錢來看似乎太過膚淺。他強調，KPMG並非以成為最大、最賺錢或市占率最高的事務所為目標，而是要「Be the clear choice for people, client and public.」對員工來說，要讓他們覺得和同業不一樣，是以「團隊」而非單打獨鬥方式面對客戶；面對客戶，KPMG則要能站在客戶角度看事情，提供資源協助；身為專業組織，獲得主管機關和社會大眾的信任亦相當重要。至今打考績、評估自己表現時，于紀隆仍會用上述3個項目檢視自己，同時也以此要求同仁，讓員工知道他是「玩真的」。此外他提及，今年雖是本任期的主席與執行長任內最後一年，仍會秉持創新、策略投資與業務整合3大目標，帶領KPMG更上一層樓。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {

ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];

ONEAD.cmd.push(function () {

ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');

});

}








F21B4B6475438D28
arrow
arrow
    文章標籤
    團購網 鶯歌 燒烤推薦 2018年菜外帶新竹 新屋 海鮮吃到飽 素食年菜外送
    全站熱搜
    南港區火鍋 松山火鍋 文山木柵火鍋 新莊、輔大火鍋 永和火鍋 萬華火鍋 台北石頭火鍋精選 台北酸菜白肉鍋推薦 淡水火鍋 板橋火鍋 台北火鍋推薦 台中和牛火鍋推薦 桃園壽喜燒吃到飽 屏東火鍋 桃園麻辣鍋

    cookq88g6dwq 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄